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Auf Initiative des DGB-Ortsverbands Coesfeld hat in der Adventszeit 2009 das erste „Betriebsräte-Frühstück“ stattgefunden. In lockerer Atmosphäre tauschten sich die Arbeitnehmervertreter aus dem Raum Coesfeld über die Situation in den Branchen und Betrieben aus. An dem Treffen nahmen Kollegen aus den Betreuungsbereichen von Verdi, IG BCE und IG BAU teil. Unsere NGG war mit den Kollegen Hubert Höing vom Betriebsrat Westfleisch und Kurt Hölscher, Betriebsrat bei Humana (2. v.l.), sehr gut vertreten. Der DGB-Ortsverband Coesfeld zeigte sich zufrieden mit der Premiere. Zwar sind nicht alle gekommen, die eingeladen waren. Aber dennoch ist es wichtig, dass sich die Betriebsräte kennen lernen und austauschen, so der ehrenamtliche Vorsitzende Heinz Dieckhoff (rechts im Bild). Weitere Informationen und Fotos bietet DGB-Ortverband Coesfeld auf seiner Internetseite an.

Die im Sommer angekündigte Entlassung von bis 140 Mitarbeitern im Iglo-Werk Reken ist kein Thema mehr. Stattdessen beginnt ab Dezember 2009 die Kurzarbeit. Die Maßnahme ist auf zwei Jahre ausgelegt. Die Belegschaft wurde am 17.11.2009 bei einer Betriebsversammlung über Einzelheiten informiert. Betriebsrat und Geschäftsleitung hatten sich zu dem Schritt entschlossen, um betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden.

Immer mehr Ältere werden künftig mit Mini-Jobs ihre Rente aufbessern müssen. Allein im Münsterland ist die Zahl der Renten-Jobber um rund 30 Prozent gestiegen. Verdi und NGG schlagen Alarm und nennen Fakten. Zwischen 2003 und 2007 ist im Münsterland die Zahl der Älteren mit Mini-Job um 2.689 gestiegen. Damit waren 11.600 Senioren zum Jobben gezwungen, weil ihre Rente nicht reicht. Die Gewerkschaften fordern deshalb einen gesetzlichen Mindestlohn von 7,50 Euro pro Stunde. Dieser soll dann rasch auf 9 Euro angehoben werden. Nur der Mindestlohn biete die Chance, später mit der Rente besser über die Runden zu kommen.

Mit einem „Flashmob“ machten die Gewerkschaften Verdi und NGG am 12.9.2009 gegen Hungerlöhne mobil. Innerhalb weniger Minuten versammelten sich über 150 Menschen an der Ludgeristraße und bildeten eine riesige Schlange vor dem „Wahllokal“ der Gewerkschaft. Die Aktion in Münsters Innenstadt war Teil eines bundesweiten Mindestlohn-Aktionstages.

Am 30. Juli 2009 konnte NGG in der vierten Tarifverhandlung ein Ergebnis für die Beschäftigten der Stärkeindustrie Nordrhein-Westfalen erzielen: Die Entgelte steigen rückwirkend zum 1. April 2009 um 2,5 Prozent. Die Verhandlungen standen kurz vor dem Scheitern, als die Arbeitgeberblockade doch noch durchbrochen werden konnte. Erst am Vortag der vierten Verhandlung waren über 100 Beschäftigte von Cargill in Krefeld in einen mehrstündigen Warnstreik getreten.

Am 29. Juni 2009 unterzeichneten NGG und Unternehmensleitung den ersten Manteltarifvertrag in der Geschichte von Coppenrath & Wiese. Eine NGG-Mitgliederversammlung, an der zwei Tage zuvor über 100 Gewerkschaftsmitglieder teilnahmen, hatte das Verhandlungsergebnis einhellig gebilligt. Außerdem wurde der Entgelttarifvertrag neu abgeschlossen: Ab 1. Juli erhalten die Beschäftigten eine Lohnerhöhung von 3 Prozent. Für 2010 wurde eine weitere Lohnerhöhung vereinbart.

Offensichtlich unter dem Eindruck der geplanten Warnstreiks haben die Arbeitgeber in der Obst- und gemüseverarbeitenden Industrie eingelenkt. Die Beschäftigten erhalten in diesem Jahr 3 Prozent mehr Lohn und Gehalt und im nächsten Jahr gibt es noch einmal zwei Prozent mehr Geld.

Nach vielen Warnstreiks in sieben Betrieben sind die Arbeitgeber zur Vernunft gekommen: Die Beschäftigten erhalten ab Juni drei Prozent mehr Geld. In 2010 gibt es nochmal eine Erhöhung von 1,9 Prozent. Maßgeblichen Anteil an diesem Abschluss haben die Beschäftigten von Intact (Humana) in Münster, die Anfang Mai als erste in den Warnstreik gingen.

Gemeinsam mit ihren Kollegen aus Kaiserslautern demonstrierten Coca-Cola-Beschäftigte aus Münster am 9. Mai in Berlin gegen die geplante Schließung ihrer Produktionsstandorte. Über 1.000 beteiligten sich an der Demonstration. Bei der Kundgebung sprachen der Münsteraner BR-Vorsitzende Helmut Finkenbrink, GBR-Vorsitzender Johan Botella, NGG-Vize Claus-Harald Güster und andere.

Video:
Coca-Cola-Beschäftigte demonstrieren in Berlin gegen die Schließung der Standorte in Kaiserslautern und Münster (1:38)

Fotos:
Aus Berlin haben wir jede Menge Bilder mitgebracht. Wir haben sie für Dich in unserer Bildergalerie bereitgestellt. Viel Spaß beim Stöbern!

Presseecho:
►Welt Online: "Cola-Mitarbeiter protestieren"
►RBB: "Angst um Jobs bei Coca-Cola"
►SWR: "Hunderte Coca-Cola Mitarbeiter demonstrieren..."

Die landesweite Warnstreikwelle in den nordrhein-westfälischen Brauereien hat ihre Wirkung nicht verfehlt: In der dritten Verhandlung konnte am 16.4.2009 ein Abschluss erzielt werden: Die Beschäftigten erhalten drei Prozent mehr Lohn in diesem und im nächsten Jahr weitere 2,1 Prozent ("Formel: 3+2,1"). Auch die Altersvorsorge der Brauereibeschäftigten wird aufgestockt.

Vielen Dank an alle, die mit Ihrer Teilnahme an den Warnstreiks das Ergebnis möglich gemacht haben.