Nachrichten aus der Region Münsterland

Überregionale Meldungen findest Du hier.

DGB-Ortsverband Coesfeld

Erstes Betriebsräte-Frühstück

Beim ersten Betriebsräte-Frühstück des DGB-Ortsverbands Coesfeld war auch NGG vertreten: Unser Kollege Kurt Hölscher (2. v.l.), Betriebsrat bei Humana in Coesfeld.

Auf Initiative des DGB-Ortsverbands Coesfeld hat in der Adventszeit 2009 das erste „Betriebsräte-Frühstück“ stattgefunden. In lockerer Atmosphäre tauschten sich die Arbeitnehmervertreter aus dem Raum Coesfeld über die Situation in den Branchen und Betrieben aus. An dem Treffen nahmen Kollegen aus den Betreuungsbereichen von Verdi, IG BCE und IG BAU teil. Unsere NGG war mit den Kollegen Hubert Höing vom Betriebsrat Westfleisch und Kurt Hölscher, Betriebsrat bei Humana (2. v.l.), sehr gut vertreten. Der DGB-Ortsverband Coesfeld zeigte sich zufrieden mit der Premiere. Zwar sind nicht alle gekommen, die eingeladen waren. Aber dennoch ist es wichtig, dass sich die Betriebsräte kennen lernen und austauschen, so der ehrenamtliche Vorsitzende Heinz Dieckhoff (rechts im Bild). Weitere Informationen und Fotos bietet DGB-Ortverband Coesfeld auf seiner Internetseite an.

 

Iglo: Kurzarbeit statt Entlassungen

Im Werk Reken bleiben alle an Bord!

Die im Sommer angekündigte Entlassung von bis 140 Mitarbeitern im Iglo-Werk Reken ist kein Thema mehr. Stattdessen beginnt ab Dezember 2009 die Kurzarbeit. Die Maßnahme ist auf zwei Jahre ausgelegt. Die Belegschaft wurde am 17.11.2009 bei einer Betriebsversammlung über Einzelheiten informiert. Betriebsrat und Geschäftsleitung hatten sich zu dem Schritt entschlossen, um betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden.

Suwelack

Tarifabschluss: 2 Prozent mehr ab Januar

© Random-HH / Pixelio

Die Beschäftigten der Firma Suwelack erhalten ab Januar 2010 mehr Geld. Darauf hat sich die Gewerkschaft NGG am 2. November mit der Geschäftsleitung des Billerbecker Kaffeeveredlers verständigt. Demnach steigen die Löhne und Gehälter zum 1. Januar 2010 um zwei Prozent.

Immer mehr Renten-Jobber im Münsterland

30 Prozent mehr Senioren müssen mit Mini-Jobs die Rente aufbessern

Immer mehr Ältere werden künftig mit Mini-Jobs ihre Rente aufbessern müssen. Allein im Münsterland ist die Zahl der Renten-Jobber um rund 30 Prozent gestiegen. Verdi und NGG schlagen Alarm und nennen Fakten. Zwischen 2003 und 2007 ist im Münsterland die Zahl der Älteren mit Mini-Job um 2.689 gestiegen. Damit waren 11.600 Senioren zum Jobben gezwungen, weil ihre Rente nicht reicht. Die Gewerkschaften fordern deshalb einen gesetzlichen Mindestlohn von 7,50 Euro pro Stunde. Dieser soll dann rasch auf 9 Euro angehoben werden. Nur der Mindestlohn biete die Chance, später mit der Rente besser über die Runden zu kommen.

Mindestlohn-Aktionstag

Flashmob gegen Hungerlöhne

Mit einem „Flashmob“ machten die Gewerkschaften Verdi und NGG am 12.9.2009 gegen Hungerlöhne mobil. Innerhalb weniger Minuten versammelten sich über 150 Menschen an der Ludgeristraße und bildeten eine riesige Schlange vor dem „Wahllokal“ der Gewerkschaft. Die Aktion in Münsters Innenstadt war Teil eines bundesweiten Mindestlohn-Aktionstages.

Drilander

Geht doch! Abschluss erreicht!

 

Nachdem die Verhandlungen zum Abschluss eines Entgelttarifvertrages für die Beschäftigten der Gronauer Fleischwarenfabrik GmbH & Co. KG fast zu scheitern drohten, hat die Arbeitgeberseite überraschend um einen weiteren Verhandlungstermin gebeten. Dieser fand am Nachmittag des 11. August statt. Auch diese Verhandlung gestaltete sich schwierig. Aber die Arbeitgeberseite hat sich letztlich spürbar bewegt, so dass wir uns auf ein Ergebnis verständigen konnten.

 

Stärkeindustrie NRW

Abschluss erreicht: 2,5% mehr Geld

Am 30. Juli 2009 konnte NGG in der vierten Tarifverhandlung ein Ergebnis für die Beschäftigten der Stärkeindustrie Nordrhein-Westfalen erzielen: Die Entgelte steigen rückwirkend zum 1. April 2009 um 2,5 Prozent. Die Verhandlungen standen kurz vor dem Scheitern, als die Arbeitgeberblockade doch noch durchbrochen werden konnte. Erst am Vortag der vierten Verhandlung waren über 100 Beschäftigte von Cargill in Krefeld in einen mehrstündigen Warnstreik getreten.

Erster Manteltarifvertrag für Coppenrath & Wiese

"Das ist ein Stück Firmengeschichte"

Tarifkommission Coppenrath & Wiese

Am 29. Juni 2009 unterzeichneten NGG und Unternehmensleitung den ersten Manteltarifvertrag in der Geschichte von Coppenrath & Wiese. Eine NGG-Mitgliederversammlung, an der zwei Tage zuvor über 100 Gewerkschaftsmitglieder teilnahmen, hatte das Verhandlungsergebnis einhellig gebilligt. Außerdem wurde der Entgelttarifvertrag neu abgeschlossen: Ab 1. Juli erhalten die Beschäftigten eine Lohnerhöhung von 3 Prozent. Für 2010 wurde eine weitere Lohnerhöhung vereinbart.

Tarifabschluss Obst- & Gemüse

3% ab 1. Juni und 2010 noch einmal 2 %

Offensichtlich unter dem Eindruck der geplanten Warnstreiks haben die Arbeitgeber in der Obst- und gemüseverarbeitenden Industrie eingelenkt. Die Beschäftigten erhalten in diesem Jahr 3 Prozent mehr Lohn und Gehalt und im nächsten Jahr gibt es noch einmal zwei Prozent mehr Geld.

 

Abschluss Süßwarenindustrie

Geht doch: 3 Prozent für 2009

Nach vielen Warnstreiks in sieben Betrieben sind die Arbeitgeber zur Vernunft gekommen: Die Beschäftigten erhalten ab Juni drei Prozent mehr Geld. In 2010 gibt es nochmal eine Erhöhung von 1,9 Prozent. Maßgeblichen Anteil an diesem Abschluss haben die Beschäftigten von Intact (Humana) in Münster, die Anfang Mai als erste in den Warnstreik gingen.

Über 1.000 demonstrieren in Berlin gegen geplante Standortschließungen

Gemeinsam mit ihren Kollegen aus Kaiserslautern demonstrierten Coca-Cola-Beschäftigte aus Münster am 9. Mai in Berlin gegen die geplante Schließung ihrer Produktionsstandorte. Über 1.000 beteiligten sich an der Demonstration. Bei der Kundgebung sprachen der Münsteraner BR-Vorsitzende Helmut Finkenbrink, GBR-Vorsitzender Johan Botella, NGG-Vize Claus-Harald Güster und andere.

Tarifabschluss Brauwirtschaft NRW

Warnstreikwelle hat gewirkt

© stummi123/ PIXELIO, Montage: NGG-Münsterland

Die landesweite Warnstreikwelle in den nordrhein-westfälischen Brauereien hat ihre Wirkung nicht verfehlt: In der dritten Verhandlung konnte am 16.4.2009 ein Abschluss erzielt werden: Die Beschäftigten erhalten drei Prozent mehr Lohn in diesem und im nächsten Jahr weitere 2,1 Prozent ("Formel: 3+2,1"). Auch die Altersvorsorge der Brauereibeschäftigten wird aufgestockt.

Vielen Dank an alle, die mit Ihrer Teilnahme an den Warnstreiks das Ergebnis möglich gemacht haben.

Aktuelle Tarifabschlüsse

3.11.2009
Suwelack
2 Prozent mehr Lohn ab Januar 2010

 

28.10.2009
Bäckerhandwerk NRW
NGG fordert 75 Euro mehr Lohn.

 

11.8.2009
Drilander
Abschluss 2,9% ab 1.7.2009 und 1,6% ab 1.7.2010.

 

30.7.2009
Stärke NRW
Abschluss erreicht: 2,5 % rückwirkend ab 1.4.2009

 

03.7.2009
Futtermittel NRW

Abschluss: 3% mehr ab 1.8.2009 und nochmal 2% ab 1.6.2009.

 

29.6.2009
Coppenrath & Wiese
NGG vereinbart 3% Lohnerhöhung für 2009 und den ersten Manteltarifvertrag in der Geschichte des Unternehmens.

 

19.5.2009

Private Hauswirtschaft NRW
Entgelte erhöhen sich ab Juli um drei Prozent.

 

13.5.2009
Süßwarenindustrie
Abschluss geschafft: 3 Prozent ab Juni und nächstes Jahr nochmal 1,9 Prozent. Geht doch!

 

6.5.2009
Fleischerhandwerk NRW
Lohnverhandlungen gescheitert! Arbeitgeber provozierten den Abbruch. jetzt geht's in die Haustarifverhandlungen.

 

30.4.2009
Humana Milch
Abschluss: 2,8 Prozent mehr Lohn ab April 2009

 

17.4.2009
Milchwirtschaft NRW
Abschluss erreicht: +2,8% ab April!

 

16.4.2009
Brauwirtschaft NRW
Abschluss nach Warnstreiks und drei Verhandlungsrunden: insgesamt 5,1 Prozent mehr Lohn auf zwei Jahre.

 

2.3.2009
Gastgewerbe NRW
Zum 1.3.2009 erhalten die Beschäftigten im Hotel- und Gaststättengewerbe in NRW 2,5 Prozent mehr Lohn.

 

20.1.2009
Coca-Cola
Die Löhne und Gehälter der rund 9.000 Beschäftigten von Coca-Cola erhöhen sich zum 1. Januar 2009 um 2,6 Prozent.

 

29.12.2008
Humana Milchunion

Keine Nachteile durch neue Konzernstruktur: Haustarifvertrag sichert bisher bestehende Tarifverträge ab.

 

25.08.2008
Bäckerhandwerk

4,1 Prozent mehr Lohn.

 

25.08.2008
Spirituosen/Brennereien
Ergebnis in der 2. Verhandlung am 20.08.2008.

 

Alle Tarifinformationen zu laufenden Tarifrunden fundest Du ►hier.

20./21. März 2010: "Arbeitnehmerhaftung: Wer muss zahlen, wenn was schief läuft?" Ein Wochenendseminar für NGG-Mitglieder. Die Teilnahme ist kostenlos.

Tarifrunde 2009

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