Nachrichten aus der Region Münsterland
Überregionale Meldungen findest Du hier.
Münster sagt Nein zum Adventsverkauf
© Gerd Altmann/pixelio.de
Großer Erfolg der „Allianz für den freien Sonntag“: Der Rat der Stadt Münster hat am 9. Mai entschieden, dass die Geschäfte an den Adventssonntagen auch im Jahr 2012 geschlossen bleiben. Mit knapper Mehrheit haben die Ratsherren und -frauen einen Antrag des Einzelhandels abgelehnt. Die Kaufleute wollten die Geschäfte am 9. Dezember öffnen. Daraus wird jetzt nichts. Arbeitnehmer, Gewerkschaften und Kirchen freuen sich.
Tarifrunde Bäckerhandwerk
Für 'n Appel und 'n Ei: Bäckerei-Beschäftigte sollen kleine Brötschen backen
Auch die zweite Tarifverhandlung im Bäckerhandwerk blieb am 7. Mai ohne Ergebnis! Das Entgeltangebot der Arbeitgeber für die seit März fällige Lohnerhöhung ist völlig unakzeptabel! Sie boten nur 3% ab Juni 2012 und magere 2% von Juni bis April 2014. Durch Leermonate und längere Laufzeit bedeutet das umgerechnet auf 12 Monate schlappe 2,25 % für 2012 und 1,29 % für 2013.Damit bekämen die Beschäftigten noch nicht einmal einen Ausgleich für die Inflation.
Tarifabschluss im Gastgewerbe
6,3 % mehr Geld für Köche, Kellner und Zimmerfrauen, bessere Bedingungen und mehr Geld für Auszubildende: Gewerkschaft NGG und der Arbeitgeberverband DEHOGA haben sich Anfang Mai 2012 auf einen neuen Tarifvertrag für die cirka 300.000 Beschäftigten im Gastgewerbe zwischen Rhein und Weser geeinigt. Neben deutlichen Verbesserungen für die Auszubildenden wurden Entgelterhöhungen im Volumen von 6,3 % vereinbart.
1. Mai 2012 in Münster
Auf mehr als 400 Veranstaltungen und mit insgesamt etwa 420.000 Teilnehmern wurden am Tag der Arbeit 2012 überall in Deutschland Zeichen für ein sozialeres Europa, gegen einseitige Sparpolitik und gegen rechte Gewalt gesetzt. Im Münsterland fanden insgesamt 11 Kundgebungen, Demos und andere Veranstaltungen zum Tag der Arbeit statt. Neben politischen Reden wurden an allen Veranstaltungsorten auch kulturelle, kabarettistische und/oder musikalische Rahmenprogramme organisiert. In Münster kamen mehrere Hundert Teilnehmerinnen und Teilnehmer zur Kundgebung an der Stubengasse.
Regionsvorstand
Der gegenseitige Austausch ist ein wichtiger Teil der Arbeit des Regionsvorstandes. Um dies zu intensivieren, verlegt der Vorstand der NGG-Region Münsterland manche Sitzung in diesem Jahr in die Betriebe des münsterländischen Ernährungsgewerbes. Die „Tour“ begann im Februar bei den Münsterländischen Margarine-Werken J. Lülf in Rosendahl. Im April fand eine Sitzung bei Iglo in Reken statt.
Missbrauch von Werkverträgen:
© C. Hautumm/pixelio, Montage: NGG
Leiharbeit war gestern. Der neue, traurige Trend heißt "Werkverträge". Die Gewerkschaft NGG warnt vor dem zunehmenden Missbrauch von Werkverträgen im Münsterland. Statt mit einem regulären Arbeitsvertrag werden Beschäftigte in Betrieben vermehrt mit Werkverträgen angestellt. Diese Mitarbeiter leisten die gleiche Arbeit wie ihre Kollegen und Kolleginnen mit regulären Verträgen – allerdings bekommen sie hierfür oft deutlich geringere Löhne. Gleichzeitig wird über diesen Weg die Mitbestimmung in den Betrieben ausgehebelt.
DMK - Deutsches Milchkontor
In Bremen protestieren am 13. März 2012 rund 300 Beschäftigte gegen das Werkstrukturkonzept von Deutschlands größtem Milchverarbeiter DMK. Dessen Aufsichtrat beschloss gegen die Stimmen der Arbeitnehmervertreter, zwei Werke zu schließen und in Everswinkel und in weiteren Werken insgesamt 238 Arbeitsplätze abzubauen. Zu der Demonstration hatte die Gewerkschaft NGG aufgerufen. Die Beschäftigten waren aus allen Konzernstandorten angereist. Unter ihnen waren auch etwa 50 Kolleginnen und Kollegen aus Everswinkel, Coesfeld, Recke und Münster.
Kundgebung gegen Rechts am 3. März in Münster
Am 3.3.2012 marschierten in Münster die „Nationalen Sozialisten“ auf. Dem kleinen Häufchen von Nazis stellten sich mehrere Tausend Menschen entgegen und zeigten den Nazis die rote Karte. Gegen den Nazi-Aufmarsch hatte sich in Münster ein breites Bündnis formiert. Die Gewerkschaften riefen gemeinsam mit allen demokratischen Parteien und der Stadt zur Gegendemonstration auf. Bei der Kundgebung an der Piusallee/Hoher Heckenweg sprach auch der NGG-Vorsitzende Franz-Josef Möllenberg.
Delegiertenkonferenz 2012
Gast und Hauptredner der Konferenz: Der NGG-Vorsitzende Franz-Josef Möllenberg (links)
Die sehr erfolgreiche Arbeit des vergangenen sowie die Schwerpunkte des laufenden Jahres standen im Mittelpunkt der Delegiertenkonferenz der NGG-Region Münsterland Anfang März. Die rund 50 Delegierten und Gäste freuten sich über die Erfolge in der Tarifpolitik und über die beste Mitgliederentwicklung der letzten 20 Jahre: Mehr als 400 neue Mitglieder konnte die NGG im Münsterland gewinnen. Die Mitgliederzahl stieg um mehr als fünf Prozent.
Der Mindestlohn ist überfällig:
© Rainer Sturm/pixelio.de
Niedriglöhne werden auch in unserer Region zu einem immer größeren Problem: So sind im Münsterland mittlerweile rund 3.470 Menschen trotz Vollzeitarbeit auf staatliche Zuschüsse angewiesen. Dazu kommen noch einmal über 13.500 Teilzeitbeschäftigte. Diese so genannten Aufstocker können von dem, was sie mit ihrer Arbeit verdienen, nicht leben. Schuld daran sind Dumpinglöhne von oft sogar nur 5,50 Euro oder weniger. Es ist ein unhaltbarer Zustand, dass Menschen auf Geld aus dem Hartz-IV-Topf angewiesen sind, obwohl sie einen Vollzeitjob haben.
Ausbildungsreport 2011
Im Ausbildungsreport 2011 belegt das Gastgewerbe wieder nur die letzten Plätze. Darum fordert die NGG deutliche Verbesserungen bei der Ausbildung in Hotels, Restaurants und Gaststätten im Münsterland. Viele Jugendliche werden während ihrer Ausbildung zu wenig betreut. Sie müssen oft Arbeiten erledigen, die nichts mit der Ausbildung oder dem späteren Beruf zu tun haben. Überstunden sind im heimischen Hotel- und Gaststättengewerbe eher die Regel als die Ausnahme – und oft sogar unbezahlt.
Initiative „Gute Arbeit – fairer Lohn“
Wer zahlt Tariflohn? In welchem Betrieb haben Azubis gute Chancen? Welcher Arbeitgeber schickt seine Beschäftigten auf Weiterbildungen? Mit der Mitmach-Initiative „Handwerk: Gute Arbeit – fairer Lohn“ will die NGG Beschäftigte im Münsterland darüber informieren, was gute Arbeitsbedingungen ausmacht. Bei der Online-Initiative des DGB kommen Handwerks-Betriebe auf den Prüfstand. Die Arbeitnehmer können Bei der Initiative „Gute Arbeit – Sauberer Lohn“ ihren Job bewerten.
Dieses Video des DGB bringt es auf den Punkt: Ohne die Gewerkschaften sähe die Arbeitswelt ganz anders aus...
Aktuelle Tarifverhandlungen
11.05.2012
Obst- und gemüseverarbeitende Industrie NRW
Tarifabschluss erreicht!
Mai 2012
2,8% mehr Entgelt
08.05.2012
Auch die zweite Tarifverhandlung blieb ohne Ergebnis! Angebot der Arbeitgeber ist völlig unakzeptabel!
04.05.2012
Hotels- & Gaststätten NRW
6,3% mehr Geld in drei Stufen. Erste Stufe: 3,1% ab 1.6.2012
26.04.2012
Ohrfeige für die DINEA-Beschäftigten,
auch in der 3. Verhandlung kein akzeptables Arbeitgeberangebot!
24.04.2012
Die Lohnerhöhung kommt!
23.04.2012
Ohne Not - kein Angebot!
23.04.2012
Hotel- und Gaststättengewerbe NRW
Kein Angebot!
20.04.2012
Obst & Gemüse verarb. Industrie:
Erste Verhandlung ohne Ergebnis: Kein Angebot der Arbeitgeber
19.04.2012
Dr. Otto Suwelack
Abschluss: 3,2% + 2,8% mehr Lohn
28.03.2012
Molkereien/Käsereien NRW
Was lange währt, wird endlich gut.
Tarifabschluss erreicht!
27.03.2012
Tarif 2012: Gemeinsam kriegen wir das gebacken!
12.03.2012
DMK Deutsches Milchkontor
Erste Verhandlung und kein Angebot vom Arbeitgeber
08.03.2012
Dr. Otto Suwelack Nachf.
1. Verhandlung ohne Ergebnis!
05.03.2012
Molkereien/Käsereien NRW
Noch nicht mal ein Angebot!
24.02.2012
DINEA Gastronomie GmbH
Auch in der 2. Verhandlung kein Arbeitgeberangebot!
23.02.2012
Rheinisch-Westfälische Brauereien
2,6 % mehr Geld ab 01.02.2012
17.02.2012
Stärkeindustrie NRW
Tarifrunde 2012 eingeläutet!
17.02.2012
Obst- und gemüseverarbeitende Industrie NRW
Forderung steht!
07.02.2012
Partner-Back Nachf., Gronau
Tarifkommission gewählt:
Weg für Entgeltverhandlungen freigemacht
30.01.2012
Dr. Otto Suwelack Nachf.
Wir fordern 6 Prozent mehr!
25.01.2012
Molkereien/Käsereien NRW
Forderungen beschlossen!
24.01.2012
Wir fordern 6% mehr Entgelt und einen besseren Manteltarifvertrag
23.01.2012
Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG
2,3 % mehr Geld ab 01.01.2012
16.01.2012
Wetralog GmbH
Abschluss erzielt!
15.11.2011
Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG
Einmalzahlung im Dezember 2011
22.08.2011
Westfleisch
Abschluss in der 2. Verhandlung!
29.06.2011
Futtermittel NRW
Abschluss: 3 Prozent mehr Lohn in 2011 und 2012 gibt es nochmal 2,6 Prozent drauf!
08.06.2011
Mineralbrunnenindustrie
Abschluss: Insgesamt 6 Prozent mehr Lohn!
23.05.2011
Drilander/Gronauer Fleischwarenfabrik
3 % mehr Geld ab 01. Juli 2011
10.5.2011
Brauereien NRW / Abschluss:
BRTV wieder in Kraft! 3% mehr Geld ab 01.03.2011
09.05.2011
Private Hauswirtschaft
Dienstleistungszentren NRW
Abschluss - 2,9% mehr Geld ab 01.07.11
28.04.2011
Deutsches Milchkontor GmbH
Drei Prozent mehr!
27.04.2011
Conditorei Coppenrath & Wiese, Mettingen
Durchbruch in der zweiten Verhandlung - Abschluss erreicht - 3% mehr Geld
20.04.2011
Obst- und gemüseverarbeitende Industrie NRW
Durchbruch! Erhöhung von 3% durchgesetzt
18.04.2011
Süßwarenindustrie
Tarifabschluss ist perfekt! 3% mehr
30.03.2011
Stärkeindustrie NRW/Barby
Starker Abschluss in der Stärke - 3 % mehr Geld!
18.03.2011
Tarifabschluss erreicht: 3 Prozent mehr Geld ab 1.4.2011! Übernahmeregelung für Azubis für zwei Jahre verlängert!
2.3.2011
Wetralog GmbH
Abschluss in der 3. Verhandlung
2.3.2011
Dr. Otto Suwelack Nachf.
Ergebnis erreicht: 3,5 Prozent mehr Geld ab 1. März!
27.01.2011
CCE AG NRW
Entgelterhöhung 2011
Futter für deinen Kopf
Unsere nächste Bildungsveranstaltung:
25.06.2012
Betriebsrat und neue Medien