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Newsticker:

 

Nachrichten aus der Region Münsterland

Überregionale Meldungen findest Du hier.

Weihnachtsgeld

Wenn der Chef nicht zahlt...

© Angelina Ströbel / pixelio.de

Mit Beginn der Adventszeit wird in vielen Betrieben das Weihnachtsgeld ausgezahlt. Die Arbeitnehmer freuen sich über den zusätzlichen Geldsegen. Nicht immer zahlt der Chef aus reiner Nächstenliebe. Das Weihnachtsgeld ist in den meisten Fällen eine tarifliche Leistung, die die Gewerkschaft durchgesetzt hat. Und da gilt: Der Chef muss zahlen. Trotzdem verweigern manche Arbeitgeber alle Jahre wieder die Zahlung der sogenannten Jahressonderzuwendung. Wir sagen dir, wie viel Weihnachtsgeld dir zusteht und wie du zu deinem Recht kommst.

DMK - Deutsches Milchkontor

NGG wehrt sich gegen Arbeitsplatzabbau

Mehr Profit für die Landwirte - Jobabbau für die Beschäftigten? Die NGG wehrt sich gegen die Werksschließungen und Arbeitsplatzabbau in weiteren Produktionsstandorten des Milchverarbeiters Deutsches Milchkontor (DMK). Im Oktober hatte das Unternehmen angekündigt, mehrere Werke schließen zu wollen. Auch das Werk Everswinkel steht auf der Liste. Insgesamt 238 Stellen sollen in den nächsten zwei Jahren konzernweit abgebaut werden, in Everswinkel fürchten jetzt 32 Menschen um ihre Jobs. Die Beschäftigten zeigen Ihren Unmut immer stärker. So zeigten sie sich im Werk Coesfeld bei der Betriebsversammlung im November solidarisch mit den Kolleginnen und Kollegen, die in anderen Standorten von Schließungen und Arbeitsplatzabbau betroffen sind.

Neumitgliederseminar 2011

Auf Schnupperkurs mit der NGG

Beim Neumitgliederseminar der NGG-Region Münsterland nutzten Mitte November 20 Teilnehmer die Gelegenheit, ihre "neue" Gewerkschaft zu "beschnuppern" und näher kennenzulernen. Unter dem Motto „Wie wir wurden was wir sind“ machten sie sich auf eine spannende Reise in die Vergangenheit bis hin zu den Anfängen der ältesten deutschen Gewerkschaft, erfuhren alles Wissenswerte über die heutige NGG und lernten das Büroteam der NGG in Münster kennen.

Westfleisch Coesfeld:

Erste BR-Wahl bei Subunternehmen

Erstmals wurde bei einem Subunternehmen des Westfleischkonzerns ein Betriebsrat gewählt. Mitte November wählten die rund 100 Beschäftigten der Firma For-Max GmbH eine fünfköpfige Interessenvertretung. For-Max ist ausschließlich für Westfleisch am Produktionsstandort Coesfeld tätig. Viele Angestellte standen früher in Diensten von Westfleisch, bevor ihre Arbeitsplätze vor Jahren ausgelagert wurden.

Der Mindestlohn ist überfällig:

Fast 17.000 Menschen im Münsterland sind trotz Arbeit auf Hartz IV angewiesen

© Rainer Sturm/pixelio.de

Niedriglöhne werden auch in unserer Region zu einem immer größeren Problem: So sind im Münsterland mittlerweile rund 3.470 Menschen trotz Vollzeitarbeit auf staatliche Zuschüsse angewiesen. Dazu kommen noch einmal über 13.500 Teilzeitbeschäftigte. Diese so genannten Aufstocker können von dem, was sie mit ihrer Arbeit verdienen, nicht leben. Schuld daran sind Dumpinglöhne von oft sogar nur 5,50 Euro oder weniger. Es ist ein unhaltbarer Zustand, dass Menschen auf Geld aus dem Hartz-IV-Topf angewiesen sind, obwohl sie einen Vollzeitjob haben.

Ausbildungsreport 2011

Azubis im Gastgewerbe sind am schlechtesten dran

Im Ausbildungsreport 2011 belegt das Gastgewerbe wieder nur die letzten Plätze. Darum fordert die NGG deutliche Verbesserungen bei der Ausbildung in Hotels, Restaurants und Gaststätten im Münsterland. Viele Jugendliche werden während ihrer Ausbildung zu wenig betreut. Sie müssen oft Arbeiten erledigen, die nichts mit der Ausbildung oder dem späteren Beruf zu tun haben. Überstunden sind im heimischen Hotel- und Gaststättengewerbe eher die Regel als die Ausnahme – und oft sogar unbezahlt.

Initiative „Gute Arbeit – fairer Lohn“

Job-Check für das Handwerk im Münsterland

Wer zahlt Tariflohn? In welchem Betrieb haben Azubis gute Chancen? Welcher Arbeitgeber schickt seine Beschäftigten auf Weiterbildungen? Mit der Mitmach-Initiative „Handwerk: Gute Arbeit – fairer Lohn“ will die NGG Beschäftigte im Münsterland darüber informieren, was gute Arbeitsbedingungen ausmacht. Bei der Online-Initiative des DGB kommen Handwerks-Betriebe auf den Prüfstand. Die Arbeitnehmer können Bei der Initiative „Gute Arbeit – Sauberer Lohn“ ihren Job bewerten.

Dieses Video des DGB bringt es auf den Punkt: Ohne die Gewerkschaften sähe die Arbeitswelt ganz anders aus...

 

Aktuelle Tarifverhandlungen


25.01.2012
Molkereien/Käsereien NRW
Forderungen beschlossen!

23.01.2012
Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG
2,3 % mehr Geld ab 01.01.2012

16.01.2012
Wetralog GmbH
Abschluss erzielt!

16.12.2011
Wetralog GmbH

1. Verhandlung ohne Ergebnis

09.12.2011
DINEA Gastronomie GmbH
Tarifverhandlungen vertagt!

15.11.2011
Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG
Einmalzahlung im Dezember 2011

26.10.2011
Systemgastronomie DEHOGA
So schmeckt Arbeit nicht!

05.10.2011
DINEA Gastronomie GmbH
Entgelttarifvertrag zum 31.12.2011 gekündigt!

22.08.2011
Westfleisch
Abschluss in der 2. Verhandlung! 
 

29.06.2011
Futtermittel NRW
Abschluss: 3 Prozent mehr Lohn in 2011 und 2012 gibt es nochmal 2,6 Prozent drauf!

 

08.06.2011
Mineralbrunnenindustrie
Abschluss: Insgesamt 6 Prozent mehr Lohn!

 

26.05.2011
Systemgastronomie
Willkommen im Jahr 1996 - kein Ergebnis!

24.05.2011
Futtermittel NRW
Erste Verhandlung ergebnislos!

23.05.2011
Drilander/Gronauer Fleischwarenfabrik
3 % mehr Geld ab 01. Juli 2011

 11.5.2011
Systemgastronomie:
1,5% reichen nicht aus! Eine Abkehr von Niedriglöhnen sieht anders aus!

 

10.5.2011
Brauereien NRW / Abschluss:
BRTV wieder in Kraft! 3% mehr Geld ab 01.03.2011

 

09.05.2011
Private Hauswirtschaft
Dienstleistungszentren NRW
Abschluss - 2,9% mehr Geld ab 01.07.11

28.04.2011
Deutsches Milchkontor GmbH
Drei Prozent mehr!

27.04.2011
Conditorei Coppenrath & Wiese, Mettingen
Durchbruch in der zweiten Verhandlung - Abschluss erreicht - 3% mehr Geld

20.04.2011
Obst- und gemüseverarbeitende Industrie NRW
Durchbruch! Erhöhung von 3% durchgesetzt

18.04.2011
Süßwarenindustrie
Tarifabschluss ist perfekt! 3% mehr
 

30.03.2011
Brauereien NRW
Die Warnstreikwelle rollt weiter!

30.03.2011
Stärkeindustrie NRW/Barby
Starker Abschluss in der Stärke - 3 % mehr Geld!

18.03.2011

Molkereien/Käsereien NRW

Tarifabschluss erreicht: 3 Prozent mehr Geld ab 1.4.2011! Übernahmeregelung für Azubis für zwei Jahre verlängert!

 
2.3.2011
Wetralog GmbH
Abschluss in der 3. Verhandlung

 

2.3.2011
Dr. Otto Suwelack Nachf.
Ergebnis erreicht: 3,5 Prozent mehr Geld ab 1. März!

27.01.2011
CCE AG NRW
Entgelterhöhung 2011

 

Futter für deinen Kopf

Unsere nächste Bildungsveranstaltung:


27.02.2012
Leiharbeit nach dem neuen AÜG
Tagesseminar nach § 37,6 BetrVG

17./18.03.2012

Vor dem Ruhestand

Wochenendseminar für Mitglieder

Unser komplettes Seminarprogramm 2012 als PDF

 

Buchtipp

Das beste Argument für den Mindestlohn ist die Realität. In diesem Buch berichten Menschen von ihrem Dasein als Hungerlöhner.

Vorgestellt:

Der Betriebsrat von Heemann.

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Wettbewerb 2011/2012

Aktiv gegen Rechtsextremismus und Rassismus in der Arbeitswelt

Dr. Azubi

Stress in der Ausbildung?
Dr. Azubi hilft!

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