Süßwarenindustrie
Tarifinfo Nr. 7/13.05.2009
Geht doch: 3 Prozent mehr in 2009!
Tarifinfo Nr. 6/11.05.2009
Die Warnstreikwelle wird stärker
Nach Warnstreiks bei Humana (Münter), Intersnack (Wevelinghoven) und bei Lindt & Sprüngli (Aachen) erreichte die Warnstreikwelle am 11.5.2009 Montag einen Höhepunkt. „Kekse für alle. 7 % für uns!“ riefen 400 Kolleginnen und Kollegen bei Lambertz in Aachen und bei Kinkartz in Würselen. Wieder einmal zeigte sich der Himmel auf unserer Seite. Denn für zwei Stunden stoppte der Dauerregen: von 13.30 bis 15.30 Uhr lief dort nur eins: der Warnstreik! Gelbe Karte auch für die Arbeitgeber bei Felix in Schwerte: 65 Kolleginnen und Kollegen der Früh- und Spätschicht standen vor dem Tor.
Warnstreiks in der Süßwarenindustrie NRW
Humana macht den Auftakt
Mit einem mageren Angebot von 2,1 Prozent fordert der Arbeitgeberverband der Süßwarenindustrie die Beschäftigten heraus. Ihre Antwort: Warnstreiks in mehreren Betrieben in NRW. Am 5. Mai machten im Münsterland die Beschäftigten eines Süßwarenbetriebes des Humana-Konzerns den Auftakt. Die Produktion stand für eine Stunde still. Die Mitarbeiter der Fertigung gingen fast geschlossen vor das Tor. Über 40 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beteiligten sich. Bei Intersnack in Weveringhofen ging es am Nachmittag weiter. Beim Chipshersteller stand die Produktion für zwei Stunden still. ►Weiter lesen...
Tarifinfo Nr. 4/24.04.2009
Warnstreiks: Arbeitgeberangebot ist eine Provokation
Tarifinfo Nr. 3/24.03.2009
Kein Angebot der Arbeitgeber in der ersten Verhandlung
Tarifinfo Nr. 2/11.2.2009
NGG fordert 7 Prozent mehr
NGG fordert eine Erhöhung der Löhne und Auszubildendenvergütungen um sieben Prozent.
Tarifinfo Nr. 1/2009
Lohnrunde beginnt am 11. Februar
Am 11. Februar 2009 wird die NGG-Tarifkommission die Forderung für die Tariferhöhung der rund 13.000 Beschäftigten in der deutschen Süßwarenindustrie beschließen. Schon im Vorfeld ist klar:
- Lohnzurückhaltung zahlt sich nicht aus
- Die Kaufkraft der Beschäftigten muss gestärkt werden - in der Krise erst recht!
- Alle Beschäftigten sind aufgerufen, sich aktiv für einen guten Abschluss einzubrigen, denn: "Tarif gibt es nur AKTIV!"
