GBR & KBR Humana
Wie vertritt man die Interessen von 3.000 Beschäftigten?
Neu aufgestellt: GBR und KBR von Humana (leider sind nicht alle KollegInnen auf dem Bild)
Die Betriebsräte von Humana vertreten rund 3.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Die Betriebsratsgremien aus zwölf Standorten setzen sich für die Interessen ihrer Belegschaften vor Ort ein. Im Gesamt- und Konzernbetriebsrat werden alle Themen behandelt, die alle Standorte des Konzerns betreffen. Hier bündeln die einzelnen Gremien ihre Kräfte und erarbeiten gemeinsame Lösungen. Im vergangenen Jahr brachte der Konzernbetriebsrat zum Beispiel eine vorbildliche Betriebsvereinbarung zum Gesundheitsmanagement auf den Weg.
Nach den Betriebsratswahlen, die konzernweit am 21. April 2010 stattgefunden haben, konstituierte sich Anfang Mai auch der Gesamt- und Konzernbetriebsrat (GBR/KBR) neu. Vorsitzender des KBR wurde Heinz Schröer aus Everswinkel. Seine Stellvertreterin ist Christa Hildebrand aus Altentreptow. Den GBR führt wie in der vergangenen Amtsperiode Franz Morgret aus Georgsmarienhütte. Dietmar Fuchs aus Erfurt wurde zum stellvertretenden GBR-Vorsitzenden gewählt.
Auf die Betriebsräte von Humana wartet eine ganze Menge Arbeit: Der im münsterländischen Everswinkel ansässige Molkereikonzern verhandelt derzeit mit Nordmilch über eine Fusion. Wichtigste Aufgabe für die Arbeitnehmervertreter: Darauf zu achten, dass die Beschäftigten nicht unter die Räder kommen, wenn die Fusion zustande kommt und einer der größten Milchkonzerne Deutschlands entsteht.
Dass die Beschäftigten hinter ihren Betriebsräten stehen, zeigte die durchweg hohe Wahlbeteiligung bei den Betriebsratswahlen im April. Spitzenreiter im Münsterland war die Humana-Tochter Sanotact mit knapp 87 Prozent, gefolgt von Coesfeld mit 73 Prozent.
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